建筑工程施工总承包二级资质升级至一级的评估标准，主要围绕企业资产、人员配置、工程业绩等方面进行综合考量。具体内容如下：

企业资产方面

企业净资产需跃升至更高水平，达到雄厚的经济实力标准，即需超过1亿元。这一指标不仅衡量了企业的经济基础，更是其承担更大规模工程项目能力的关键体现。

人员配置要求

- 注册建造师团队：企业需拥有一支专业的注册建造师队伍，其中建筑工程、机电工程专业的一级注册建造师总数至少为12人，且建筑工程专业的一级注册建造师数量不少于9人。这支团队需具备深厚的专业知识和卓佳的管理能力，以确保工程项目的顺利进行。

- 技术负责人：技术负责人需具备丰富的工程施工技术管理经验，至少10年以上的工作经验，并且拥有结构专业的高级职称。他们是企业技术管理的核心，其丰富的经验和专业知识对工程质量和技术创新起着至关重要的作用。

- 中级以上职称人员：企业需拥有不少于30名建筑工程相关专业中级以上职称的人员，确保结构、给排水、暖通、电气等专业的人才齐备。他们为工程项目的各个环节提供坚实的技术支持。

- 施工现场管理团队：施工现场需配备持有岗位证书的管理人员至少50人，包括施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等各类人员，确保施工现场的组织管理、质量监督、安全管理等工作得到妥善执行。

- 技术工人队伍：企业还需拥有一支技能娴熟的技术工人队伍，经过考核或培训合格的中级工以上技术工人数量需达到150人以上。他们是工程建设的直接参与者，其技能水平直接影响到工程的质量。

工程业绩要求

近五年内，企业需承担并成功完成以下四类中的至少两类工程项目的施工总承包或主体工程承包，且工程质量需达到合格标准。

1. 完成了一项地上25层以上的民用建筑工程或两项地上18至24层的民用建筑工程。这类高层建筑工程对企业的施工技术、管理水平和安全保障能力提出了较高要求。

2. 完成了一项高度超过100米的构筑物工程或两项高度在80至100米之间的构筑物工程。这类高度较高的构筑物施工www.hnsgzz.cn难度大，需要企业具备先进的技术和丰富的经验。

3. 完成了一项建筑面积超过3万平方米的单体工业或民用建筑工程或两项建筑面积在2万至3万平方米之间的单体工业或民用建筑工程。这类大型建筑工程在施工组织、资源调配等方面具有较大挑战性。

4. 完成了一项钢筋混凝土结构单跨超过30米或钢结构单跨超过36米的建筑工程或两项钢筋混凝土结构单跨在27至30米之间（不含）或钢结构单跨在30至36米之间（不含）的建筑工程。这类大跨度结构工程对设计和施工技术要求苛刻，充分展示了企业的技术创新能力。

其他重要指标

另外，企业近三年上缴的建筑业增值税总额需稳定在500万元以上，这一指标不仅体现了企业的经营规模和纳税贡献能力，也从侧面郑州办理施工资质反映了企业的市场竞争力和经营状况。

综上所述，建筑工程施工总承包二级升一级的资质审核标准严格而多方面，主要关注企业的资产状况、人员配置、工程业绩以及其他经营指标。只有综合实力雄厚、各项指标均达到标准的企业，才能获得更高的资质等级，承担更大规模的工程项目。